We bieden dit programma aan als interactieve lezing, workshop van een halve dag of een dag en retraite. Ook als inspiratieprogramma in Academies, op hoge scholen en in leergangen leiderschap.
Broodnodige bezieling voedend organiseren verbindt de kracht van een beproefde wijze visie op leiderschap met de wetenschap en actuele praktijk van de 21e eeuw. Een benedictijns leider leidt mensen en in het bijzonder hun bezieling. Hij heeft de taak verschillende karakters te dienen, zodat ze elk tot hun recht komen en ertoe doen. Zo kan de hele organisatie groeien en bloeien.
Benedictijns leiderschap vraagt om luisteren en gehoor geven, iedere dag weer. Om dat daadwerkelijk mogelijk te maken, is er niet alleen aandacht voor zelfkennis en weten wat je bezielt en waarmee je als groep en als individu van betekenis wilt en kunt zijn. Maar ook voor de nodige structuur om bezieling en vitaliteit dagelijks te voeden. Belangrijke elementen hierbij zijn het creëren van een dagelijks ritme van handelen, reflectie, inspiratie en ontspanning, werken aan een psychologisch veilige basis en aandacht voor de menselijke maat.
In een interactieve lezing of programma van 1,5 uur, 4 uur, een dag of een reeks dagen verkennen we met behulp van een verhaal, reflectie en dialoog de betekenis van benedictijns leiderschap voor ons eigen leiderschap. Daarbij putten we inspiratie uit het leven van Benedictus, de Regel van Benedictus en hedendaagse inzichten uit recent wetenschappelijk onderzoek rondom persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschap.
Drs. Yvonne Nieuwenhuijs is cultuurhistoricus, praktisch filosoof, spreker, trainer en auteur van het boek ‘Benedictijns leiderschap’. Sinds 16 jaar ontwikkelt en begeleidt zij programma’s, leergangen en retraites persoonlijke ontwikkeling en leiderschap in Nederland en in Umbrië op de geboortegrond van Benedictus. Zij verzorgde ondermeer programma’s Benedictijns leiderschap op masteravonden, in academies, leiderschapsleergangen en retraites van Radboudumc, ELLLA, Royalhaskoningdhv en Publiek Domein. Daarvoor was zij project- en programmaleider van innovatieve cultuurprojecten op het raakvlak van het publieke en private domein.
Zij ondersteunt mensen zich bewust te worden wat ze ervaren en wat ze willen, zodat ze heldere keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen voor hun werk en leven. Daartoe benut ze een beproefde mix van inspiratie, reflectie, dialoog en ontspanning.
Meer informatie of een aanvraag
Stuur bij interesse een mail naar Yvonne Nieuwenhuijs via info@giottocp.com. Zij gaat graag met je in gesprek rondom een betekenisvol programma passend bij de uitdagingen waar je als leider, team en organisatie voor staat.